EFEKT

Jaki chcesz efekt?

Decydujący

Dramatyczny

Katastroficzny

Daleko sięgający

Ważny

Znaczący

Silny

Głęboki

Dogłębny

Marginalny

Minimalny

Nieoceniony

Bezcenny

Skromny

Główny

Zasadniczy

Pełny

Rzeczywisty

Namacalny

Wymierny

Mierzalny

Zauważalny

Widoczny

Subtelny

Niszczący

Przygnębiający

Destrukcyjny

Szkodliwy

Negatywny

Pozytywny

Poważny

Traumatyczny

Pożądany

Niepożądany

Nieszczęsny

Korzystny

Magiczny

Natychmiastowy

Bezpośredni

Niebezpośredni

Krótkofalowy

Trwały

Stały

Efekt domino

Efekt uboczny

Efekt motyla

Efekt praktyczny

Efekt jakościowy

Efekt ilościowy

Zachęcający

Demotywujący

Efekt uspokajający

Efekt odurzający

Szokujący

Efekt druzgocący

Optymalny

Efekt ból kojący

Efekt hipnotyzujący

Czarujący

Efekt placebo

Wzniecający

Efekt stan zapalny powodujący

*

Co z tym efektem chcesz zrobić?

Chcesz go osiągnąć?

Spowodować

Wyegzekwować

Chcesz go mieć

Odczuć

Doświadczyć

Cierpieć z jego powodu

Chcesz go zauważyć

Pokazać

Określić

Zmierzyć

Zminimalizować

Załagodzić

Zredukować

Chcesz mu przeciwdziałać

Chcesz go wzmocnić

Zmaksymalizować

Chcesz go uniknąć

Chcesz go przecenić

A może niedocenić

Do jakiego efektu chcesz faktycznie się wytężyć?

Jaki z kolei efekt chcesz ostatecznie zignorować?

Jaki efekt dla siebie chcesz wyegzekwować?

*

W jakim czasie chcesz ten efekt uzyskać?

Jaki musi być pierwszy ruch/ krok, który przybliży Cię do Twojego efektu?

O co musisz zadbać, by swój efekt uzyskać?

Co może stanowić trudność w uzyskaniu/wyegzekwowaniu/zdobyciu Twojego efektu?

Na ile Twój efekt jest dla Ciebie ważny i z jakiego powodu jest dla Ciebie tak bardzo istotny?

Po czym poznasz, że uzyskałeś/aś swój efekt?

Na co masz wpływ w tym, by swój efekt osiągnąć/ uzyskać/ wyegzekwować?

Jak się będziesz czuł(a), gdy swój efekt uzyskasz? Osiągniesz? Wyegzekwujesz?

Jak będziesz wyglądał(a), gdy swój efekt ostatecznie wyegzekwujesz?

*

manual do tekstów: https://wordpress.com/post/stacjacoaching.pl/8362