Business Coaching

Jeśli Ty i Twoja organizacja:

– decydujecie się na zmiany, obawiacie się zmian, macie opór przed nimi

– jesteście zmuszeni do podejmowania trudnych i ważnych decyzji

– ciekawi jesteście schematów i utartych wzorów, które niekoniecznie nadal służą dobru firmy i które mogą ograniczać Wasz rozwój, potrzebujecie inspiracji, nowych perspektyw, poszukujecie pomysłów, alternatywnych rozwiązań

– natrafiacie na bariery komunikacyjne wewnątrz organizacji, uniemożliwiające dalszy rozwój lub efektywne wykonywanie zadań bieżących

sklejka-w

Coaching biznesowy może mieć charakter indywidualny lub grupowy. W przypadku konfliktów interpersonalnych możliwy jest także coaching pomiędzy stronami (dwoma, trzema). Cele i struktura procesu coachingowego (tj. czas, ilość spotkań, zasady współpracy coachingowej) wyznaczane są na pierwszej sesji. Istnieje także możliwość zorganizowania praktycznych warsztatów tematycznych lub szkolenia po wcześniejszej analizie potrzeb klienta.

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

w

Connecting to %s

%d blogerów lubi to: